勤工助学管理中心是我校学生工作处直接下属的学生组织。中心自成立之初即始终贯彻“为有困难的同学提供帮助，为有能力的同学提供机会”的宗旨。经学生工作处批准，中心决定面向广大同学进行换届。
一、竞聘范围
15级全体全日制在校本科生。
二、竞聘条件
1.思想积极向上，具备良好的思想政治素质和思想道德品质，有全心全意为广大同学服务的意识；
2.组织、协调能力强，对工作现状及组织发展有自己独到的认知，能妥善解决各类矛盾，有良好的工作与学习能力，有开拓创新意识，思维活跃，能创造性的开展工作，学生工作经验丰富者优先；
3.学习成绩优良，原则上文化课成绩、综合素质测评稳定在专业前50%，无挂科和违法违纪现象（能力突出者可适当放宽要求）；
4.工作认真负责，踏实肯干，能在本职岗位上工作满一年，无特殊理由不得中途退岗；
5.其他能力根据每个部门不同工作职责具体要求。
三、评审团成员
第十三届勤工助学管理中心主任、部长，共计18人。
四、竞聘方式
本次部长换届分初试及复试共两个环节，时间初步定为：初试时间为2016年12月10日，复试为2016年12月17日，具体时间待定。
其中竞选选举的流程，初试由各竞选部门自行决定（根据本部门情况以及策划案决定进入复试的竞选者名单），复试由评审团共同决定，决定方法采用评审团为每个竞选者打分的形式，满分为100分。
初试需完成《第十四届勤工助学管理中心XX部门发展规划及改革策划案》（如《第十四届勤工助学管理中心办公室部门发展规划及改革策划案》）。大体内容要求如下：
1）办公室：策划案包含的基本内容有部门成员培养计划、策划举办活动的经验心得、中心微信平台的运营与维护计划、中心对内对外交流合作方案、对中心工作的反思及总结以及其他内容（根据自己本部门部长要求决定）。
2）监察部：策划案包含的基本内容有部门成员培养计划、校内岗监察条例的完善、校内岗普查的完善及革新、中心网盘及部分中心集体活动、对中心工作的反思及总结以及其他内容（根据自己本部门部长要求决定）。
3）内务部：策划案包含的基本内容有部门成员培养计划、助学站运营发展方案、校内岗的管理与工资发放、对中心工作的反思及总结以及其他内容（根据自己本部门部长要求决定）。
4）外联部：策划案包含的基本内容有部门成员培养计划、校外岗位的拓展、校外岗招聘会的召开、勤工助学管理中心校外岗对外宣传和价格控制、以及对外联部拉赞助的设想等一些有关外联部前景的问题、对中心工作的反思及总结以及其他内容（根据自己本部门部长要求决定）。
5）项目服务部：策划案包含的基本内容有部门成员培养计划、火炬之光活动的举办、助学站运营发展方案、F计划的实施以及其他服务我校同学项目的开发等。
6）宣传部：策划案包含的基本内容有部门成员培养计划、网站建设开发、中心形象的推广、对中心工作的反思及总结以及其他内容（根据自己本部门部长要求决定）。
字数要求：不低于6000字。
本次换届竞选采用自由竞选的形式，报名表中征集参与者志愿，第一志愿与第二志愿分别打分。（竞选要求见附件《第十三届勤工助学管理中心换届办法》）。
五、竞聘岗位
办公室：部长3名
要求：有过硬的计算机办公室操作软件能力和扎实的文字功底，有策划、举办大型活动和晚会的经历和能力，有运营微信平台经验，有良好的组织、协调工作和与人沟通能力。
监察部：部长2名
要求：熟悉校内外助学岗工作流程，了解中心五个部门运行机制，处事公平公正，认真负责，具有一定领导才干，有工作经验者优先。
内务部：部长2名
要求：熟悉内务部工作，对校内勤工助学岗有很好的认识，熟练excel表格的运用，精通对财务的管理，善于与老师沟通，做事认真仔细，有责任心，对于工作富有热情，具有一定的领导能力和管理能力。
外联部：部长4名
要求：富有责任心，能以身作则，具有一定的领导能力。思维缜密，踏实认真，善于思考，能发现并能解决问题。善于沟通，了解外联工作概况。团队意识强，协作能力强。
项目服务部：部长2名
要求：富有责任心，做事踏实认真，善于思考，有领导能力。对火炬之光活动的举办及助学站的运营模式有独到见解，对开发能够服务我校同学的项目感兴趣。
宣传部：部长2名
要求：从事过宣传工作，熟悉ps，ppt，会声会影等图片，视频及幻灯片处理软件，有美术功底优先，认真负责，有一定领导能力。
六、时间地点安排
1.有意竞选的同学请到hitwhqgzxhj2016@163.com（密码：hitwhqgzx）下载报名表及《第十三届勤工助学管理中心换届办法》，并于初试前将报名表及策划案发送到hitwhqgzxhj2016@126.com。
2.初试时间为2016年12月10日，复试为2016年12月17日，具体时间待定。
第十三届勤工助学管理中心换届办法
哈尔滨工业大学（威海）
学生工作处
勤工助学管理中心
2016年11月28日
